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↑好優雅的姿態。酷~ 98年初任專業性職位口試題目- 我的提案報告是有關建立職能模式 以下是口委提問︰ 進行方式，口委10分鐘問，給你3分鐘想後，用15分鐘回答。 一、 職能評鑑如何與KPI結合？ 二、 請問提案的效益？績效的呈現？ 三、 與360度評估有何不同？ 四、 哪些是冰山上面，與冰山下面的職能？ 五、 請問妳個人競爭的優勢在哪？ 六、 請問你自已個人雷達圖？優劣勢在哪？ 七、 對其他處事主管的評價如何？ 八、 請問妳贊成北遷嗎？ 九、 請給我們事業部定出職能評鑑項目。
星期日這 1天的重要口試，倫家"壓軸"捏，
易言之是要一直挫咧等，蛋蛋蛋，從透早等到前面7個人報告完畢後才出場。
為了舒解一下緊張感，前一天下午心血來潮跑去找偶的髮型造型師，
開槓幾下，當天他有把「阿麥」帶到新開張的店，
阿麥彷彿是店老闆，超極悠悠蕩蕩在店裡遊移，
看著看著我的心有比較安穩些，
待了不到十分鐘就洗古敗啦~
聊天嘛 不用收費 也沒做造型(←好奇怪的客人)
重點是口試表現如何呢？
一切等成績出來再分享吧。
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