夢想使人進步

每回看到嚴總裁的發聲文章，不禁油然生起敬佩之情，核心價值觀總是如此鮮明，至每個演講場所，總會一而再的提及他所看見的未來及他對政府的期許。這樣的多次多場地發聲呼疾，是否對政府及人民有影響力？我想是有的，在媒體這第四權的加持下，會傳達到最上層的執政者，再由執政者交下由幕僚來策劃(不知這樣的想法是否過於天真)。

決定社會未來的，一直是追求短期經濟效益的大企業、財閥，例如核四到底要不要建？？從日本禁不起核災來看，台灣一經核災，必定亡國；從藍委羅淑蕾又提案修法排除外勞適用基本的工資的情況來看，是「救」企業還是迫於利益團體的壓力下要救選票？？

而事實上，德國總理梅克爾在日本核災後已決定廢核，德國正如火如荼發展綠能，此項產業為德國增加12%的雇用機會，生化能源則為澳洲帶來15%的雇用機會。為年輕人的就業帶來新希望及新未來。

事實上我國業者在給國內員工薪水時，都高於基本工資，否則只領那基本工資(18870元)在大都市根本沒辦法存活，在國內勞基法定的基本工資僅是提供給企業主做參考，是勞動最低條件的薪資，況且大部分藍領外勞都是從事國內的三K產業，本國人根本就不願意做的工作，我們有幸能由外國勞工來承接這些工作，為何還要再薪水上排除外勞？歧視在基本工資上發酵，相信我們也不願見到林書俠(把小飛俠踩扁的林書豪)在美國被歧視。

台灣人才吃存糧，我們的莘莘學子、年輕人對未來茫然，不曉得要唸什麼系、不知道未來要做什麼工作，在大環境的產業結構大變之下，非常需要有明確的產業和工作大未來的藍圖指引。

不丹國王所提倡的幸福國，令人好生羨慕!是誰可以決定台灣的未來？
我們需要會做事的政府建構未來，可以是黃金十年，但不要是一步步叫國人吃美牛救台灣經濟的計畫，更需要是台灣的菁英站出來再創一個如「人才宣言」不分朝野的共同回應。