夢想使人進步

上班總一堆公文，好恐怖，以"量"來定業績ㄛ~
紅色的是1天要辦，藍色的3天內，白色的7天內，大部分紅色卷夾的會在右下腳貼條碼，
約3分之一的公文是"垃圾文"爆無趣、不重要、長官追查起來就上升成重要的怪文，
還有一些常在公文的字句上"作文章"的長官，一份公文有時4個人改過，
第4位改的會出現我第一次寫的情形，官樣文章來來去去的，像恐龍一樣，沒什麼韻動感。

一天的全國訓練大會後，有點累>_

沒請假(沒啥假勒)，今天早上有睡過頭，差3分鐘9點，
到辦公室時，雖然有一半以上的人出差，但還是非常明顯，

馬上有2位同仁跑過來跟我開玩笑消遣一翻，在亂叫~ 一鈴來囉~哇哇哇的，

。 找研究文獻時，從孤狗查Masie Elliot的相關資料，有一筆是關於極端學習的見解，
他在 2005ASTD大會上描述了二十幾歲新人的員工訓練，還有新人的工作方式，
跟我目前在公司的情形雷同，而這也是公司很多老人家和主管們無法瞭解或體認的，
以下是Masie的描述︰
「新進人員的電腦銀幕開了比公司總員工數還多的十多個對話視窗，
並與十多個網友對話。詢問之下，該員工告訴我說公司資訊

今天是亦師亦友的天秤大寶寶大喜之日----生日，送的禮物，是我自己最喜歡的東西，
在公司我的好友非常的少，除了唸書始然，年紀大了也害怕一些應酬也有關，哈。

藉由好東西要跟好朋友分享的理念，希望他會喜歡。

下午打電話給別部門的人確認他要申請的資料附件是否齊全否，
結果對方態度很差，對偶好兇。。。。>___
位處於審核的最前端，當然要檢查仔細、問個清楚，
如果資料不齊他就沒辦法申請到獎金了丫，
但因為他一兇我，頓時腦筋一片空白，也沒跟他講說為什麼要這樣審查，
並非刁難，請他不要誤會之類的話。

星期五下班前，外部門的朋友邀我去唱歌，
雖然我很喜歡唱歌，但因為隔天早上有個meeting ，簡報也還沒做完，
因而拒絕了他們。

他們一伙人仍是堅持說要等我下班，而且，一定保證，只玩2小時，
原來是A咖生日要唱生日快樂歌，得知這原因後我義不容辭的赴約了，

颱風過後的假日，回到了台南，放慢腳步，
慢慢體驗著宅宅女的生活，下班出外買個食物即回宿舍，
刷刷洗洗著小窩、縫衣服、縫扣子，看散書配電視上網
接著就半夜勒。

完全不像是一個該衝刺寫論文的人，

昨天下班時，計畫至量販店買東西，於是著手將清單列好後致電給量販店的某一課長--阿lu，
他是以前在台北一起工作過的同事，順道可以找他聊聊近況，


突然有種要讓做些令人感動的事，
帶著超極美味祟德路上的晚餐過去，

在台南待久了，不知不覺反應也跟著變的具有古都風格，
公司同仁在訪問我上在職專班的心得後，
在談話結束前跟對方介紹巴克禮公園這不錯的點，他可以和妻子一起去那做運動、散步之類的，

熟料對方問了一句 ︰有車陣嗎？

一堆堆趕不完的公文，
埋頭苦幹，好像呆子，
有一些人像魚兒般悠游自在，
組長不知怎麼了一直說他粉煩
心理有氣的樣子，

颱風來了，我被困在台南市的某個園區裡，
就無聊ㄝ，想當初在台北時，大家一定會約出去冒險，
開車在台北東區亂晃，看看街上被吹的東倒西歪的東西，然後哇哇哇的嘖嘖稱 奇，

必跑微風廣場，或到ktv唱歌…，但現在只能看著電視那些新聞報導畫面，
好懷念哦(歹勢，我是老人，超愛思想起。)

來南部上班的日子，同事kan習慣了台北便捷的生活方式，
一直學不會騎腳踏車，更何況騎機車，
常常要很關心她幫她買些東西，
或者陪伴她，偏偏我活動超多，
喜歡下班後學習新的東西或語文課，
我努力學習新的東西假日上研究所專班，